手表定律
发布时间:2017/8/8 10:24:17 阅读次数:762
森林里有一群猴子,每天太阳升起的时候,它们外出觅食,太阳落山的时候回去休息,日子过得平淡而幸福。
有一次,一名游客穿越森林,把手表落在了树下的岩石上,被猴子伶俐拾到了。聪明的伶俐很快就搞清了手表的用途,于是,伶俐成了整个猴群的明星,每只猴子都向伶俐请教确切的时间,整个猴群的作息时间也由伶俐来规划。伶俐逐渐树立起威望,当上了猴王。
做了猴王的伶俐认为是手表给自己带来了好运,于是它每天在森林里巡查,希望能够拾到更多的表。功夫不负有心人,伶俐又拥有了第二块、第三块表。但伶俐却有了新的麻烦:几只表指示的时间不尽相同,哪一个才是确切的时间呢?伶俐被这个问题难住了。当有下属来问时间时,伶俐支支吾吾回答不上来,整个猴群的作息时间也因此变得混乱起来。
过了一段时间,猴子们起来造反,把伶俐推下了猴王的宝座。伶俐的收藏品也被新任猴王据为己有。但很快,新任猴王同样面临着伶俐的困惑。
这就是著名的手表定律的起源。当一个人只有一只手表时,他只有一个判定时间的标准,而当他同时拥有两只手表时,他判断时间的标准就会受到干扰,甚至无法确定时间。也就是说,两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。我们要做的就是选择其中较让人信赖的一只,尽力校准它,并以此作为自己的标准,听从它的指引行事。
现代生活中,许多大学生感到很迷茫,尤其是毕业的时候,不知未来的路在何方,这也是由于手表定律的影响。相比较高中生活,高中虽然比较累,但至少只有一个目标,那就是考上理想的大学,每天没日没夜的学习为了一个目标,一个方向。大学则不一样了,选择多了起来,可以考研、考公、就业、创业……于是大学生开始迷茫,开始手足无措,甚至自暴自弃。
手表定律对企业管理者产生了启发,企业管理者对于同一个员工或组织不能同时用两套管理方法,不设置两个以上的工作目标,甚至不用两个管理者区管理。否则这个员工或企业将会无所适从。
其实人生的大多苦恼来源也是手表定律。人这一生总是在选择与被选择中前行,可是这其中选择太多,也就是所谓的“手表”太多,我们为了这些选择踌躇甚至烦恼。傻子为什么快乐,因为他只有一个“手表”。
如何才能有效的规避手机定律,我们个人只要追求自己的内心最初的理念,不被外界的东西所干扰,才能做一个纯粹的人。
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